四川省仪陇中学校2021年人才引进公告

为优化师资队伍结构，拓宽人才选拔渠道，加强学校后备干部队伍建设，谋求“一校两区”在新的起点上有更大发展，努力把学校办成高水平、有特色的多元化学校，根据仪陇县委组织部相关文件精神和我校发展的需要，经学校研究决定，我校常年面向社会公开招引优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

面向社会引进教育教学方面的优秀人才。详见《仪陇中学2021年人才引进需求一览表》。

二、招引条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

（二）五官端正，身体健康，符合报考教师体检标准要求。

（三）具有全日制普通高校硕士及以上学历，并取得学位证书和相应学科高中教师资格证，具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力。

（四）具有大学本科学历的高级专业技术职务及以上的特别优秀人才。

（五）年龄原则上不超过40周岁，即出生日期在1981年3月1日及以后，特别优秀的，年龄可适当放宽。

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1. 曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的;

2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3. 尚未解除党纪、政纪处分的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 有其他不适宜聘用情形的。

三、引进方式

采用直接考核的方式招聘。

四、引才程序

（一）报名

应聘人员可在“四川省人力资源和社会保障厅官网”人事考试专栏、“仪陇县人民政府”门户网下载报名表。采取网上报名方式，应聘事业单位工作人员的将报名表（附件3）以邮件附件形式发送至报名邮箱2318622978@qq.com。报名时间截止2021年4月25日。

（二）资格审查

由考核招聘工作组对应聘者的基本情况，有关资料的真实性进行审查。资格审查合格的，进入考核环节。

（三）考核

主要采取面试方式进行，分行业、分领域测试应聘者的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作能力等。考核时间、地点另行通知。

（四）政审

主要考察应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。

（五）体检

组织政审合格人员参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）标准进行体检。体检不合格的取消其资格。体检时间、地点等具体安排另行通知。

（六）公示、聘用

对体检合格的人员进行5个工作日公示。公示期满对符合条件的人员办理聘用手续。

资格审查贯穿整个考核聘用过程，凡弄虚作假、不符合招引条件的，即取消资格。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合招引条件且经调查属实的，取消其聘用资格；一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认。

五、相关待遇

考核招聘为事业单位工作人员的，可享受一定期限内免费入住人才公寓、协调家属就业安置、子女入学等激励待遇。经认定为县内急需紧缺专业人才的，相关待遇按《仪陇县人才支持办法（试行）》（附件5）执行。

六、纪律及其他

人才引进过程接受社会监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

真诚欢迎各位优秀人才到四川省仪陇中学校新政分校工作，本《公告》及其未尽事宜，由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县人才办负责解释。

咨询电话：0817-7580099；

咨询人：

李曼：18382901280

王稳：15775883368

梁津棣：19982829908

传真：0817-5158922

监督电话：0817-721238

附件：

2021年仪陇县面向社会考核招聘事业单位工作人员需求目录

2021年仪陇县面向社会考核招聘国有企业工作人员需求目录

3. 2021年仪陇县面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表

4. 2021年仪陇县面向社会考核招聘国有企业工作人员报名表

5. 仪陇县人才支持办法（试行）

6. 仪陇县情况简介